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《中国煤炭报》:8455澳门新孙疃矿“共享员工”促企业和员工双受益
2020-07-08 09:50  

8455澳门新孙疃矿

“共享员工”促企业和员工双受益

8455澳门新孙疃矿今年在内部尝试“共享员工”模式,灵活用工配置,推行员工兼职作业。

一名材料员干两个单位的活,除所在单位支付市场化工资外,被服务单位每月另外支付这名材料员市场化工资600元。这是该矿“共享员工”模式在基层实际操作的具体实例。

面对经济下行压力,该矿以问题为导向,持续优化人力资源配置,让员工“跨界”服务,不仅优化了人力资源配置,而且增加了员工市场化工资收入。

4月,该矿物业管理科在材料员轮岗出现空缺后,未再申请增补材料员,而是通过协商的方式,让矿机厂材料员兼职本单位材料管理工作。

按照矿相关文件规定,物业管理科每月向机厂材料员支付市场化工资600元,这样一来不仅解决了材料管理问题,而且减少了1个岗位设置,实现了减员提效。

在该矿运输系统内部,井下矸石经副井罐笼提升至地面,再由蓄电池电机车拉运至矸石山翻车机房,最终由矸石山提升机提升至矸石山轨道上口翻卡。在这一过程中,矿运输区在矸石山每班需分别安排1名绞车司机、1名翻车机司机和1名把勾工进行排矸作业。

在“共享员工”模式下,该矿创新管理,对矸石山卡矸系统进行改造,把原来的绞车运输改为带式输送机运输,大幅提高了生产效率。同时,用翻车机司机兼任皮带机司机,操作台安装在翻车机机房内,机头安装摄像头,通过摄像头即可监控皮带机运行情况,这样每班可减少出勤2人,也使井下安全管理水平得到了进一步提升。(陈更)

来源:2020年7月4日《中国煤炭报》  5版

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